“Oriente, dov’è il tuo Occidente?”: un viaggio all’insegna della conoscenza...

OTTAVIANO – Come già anticipato, sabato 7 marzo si è tenuta presso Il Circolo “ A.Diaz “, la presentazione del ciclo di conferenze del progetto “ Oriente, dov’è il tuo Occidente?”, un viaggio all’insegna della conoscenza e della scoperta di un mondo affascinante troppo spesso dimenticato e visto con scetticismo dai più, ma denso di aspetti che meritano una profonda attenzione.
A fare gli onori di casa ci pensa il presidente del Circolo, il prof. Francesco D’Ascoli che sottolinea il vanto del Circolo per aver ospitato una manifestazione di tale portata, incentrata su una tematica che troppo spesso lasciamo sull’uscio delle nostre porte, per la paura di venire a contatto con il diverso che sta dall’altra parte, raffigurandolo come qualcosa di lontano, intangibile e non compatibile con noi. ” Apriamo le nostre porte all’Oriente” : ecco il messaggio che emerge dal discorso di introduzione del presidente del Circolo.

Un messaggio che viene ribadito dall’avv.Francesco Gentile, il quale sottolinea la folta presenza in sala di giovani, il vero motore della nostra realtà, segno che la tematica è tale da non poter lasciare indifferenti. Con il suo intervento, l’avvocato dà inizio ad un analisi accurata del pregiudizio, simbolo della spaccatura fra le due frontiere dell’universo, sulla quale è doveroso soffermarsi per poter capire il perchè oggi, nel XXI secolo si verificano ancora episodi che, seppur con modalità diverse, sanno tanto di passato. ” I momenti più prosperi della nostra civiltà sono stati improntati al libero dissenso – afferma l’avvocato citando Copernico e Einstein, “ momenti nei quali riusciva ad emergere l’uomo e soprattutto, la sua dignità.

L’Open Forma Mentis va in direzione dell’uomo ed ha come obiettivo quello di creare uomini liberi disposti al cambiamento, aperti al confronto. Troppe volte, noi Occidente, abbiamo pensato che la nostra civiltà fosse l’unica vera. In realtà, per una crescita concreta, il diverso dovrebbe essere la frontiera da raggiungere” . Chiara lettura della situazione, quella offerta dall’avvocato, ribadita con un riferimento al discorso di insediamento di Barack Obama, simbolo del superamento di limiti ritenuti invalicabili e ad uno scritto di David Grossman, che induce ad una profonda riflessione. “ NOI DOBBIAMO AVERE LA CONSAPEVOLEZZA DI LEGGERE OGNI FATTO UMANO SOTTO MOLTEPLICI PUNTI DI VISTA …… SOLO DOPO AVER AVER CONOSCIUTO L’ALTRO DALL’INTERNO, ANCHE UN NOSTRO NEMICO, RIUSCIREMO A SCORGERE IN LUI QUALCOSA DI NOI, LA COMUNE UMANITà”.

A prendere la parola dopo l’introduzione effettuata dall’avvocato è la dott.ssa Vitale, sociologa e psicologa la quale inizia ad esaminare il pregiudizio dal punto di vista prettamente sociologico.
Poiché questo articolo non vuole presentarsi come un semplice resoconto della manifestazione, ma vuole essere modo di farvi entrare nell’ottica del progetto, seguirà un sunto della problematica.
IL PREGIUDIZIO non nasce come qualcosa di negativo, ma è un modo per conoscere la realtà. Esso si presenta come una conoscenza a priori, una vera e propria falsa conoscenza. Scindendolo, riusciamo a cavar fuori tre elementi: cognitivo, affettivo, comportamentale
COGNITIVO: il pregiudizio non è altro che una scorciatoia della nostra mente per conoscere una realtà che non conosciamo ed è basato sugli stereotipi che altro non sono, riprendendo l’etimologia greca della parola, riproduzioni di immagini fisse.
AFFETTIVO: il pregiudizio provoca un sentimento verso l’altro , verso il diverso ( ecco appunto che viene investita la sfera affettiva )
COMPORTAMENTALE: la sfera comportamentale è legata a doppio filo con quella affettiva e altro non è che la nostra reazione al diverso che può variare a seconda del soggetto protagonista della relazione. Se è debole perderà l’autostima, se è forte rischierà di imporsi con violenza.
Da ciò si evince che la formazione del pregiudizio si basa sulla personalità dell’individuo, che dipende dal gruppo sociale in cui il soggetto è inserito ( cosiddetto in-group ) il quale tende a distaccare ciò che in realtà è out-group cioè ciò che al di fuori del suo gruppo sociale. Ecco, IL PREGIUDIZIO PARTE APPUNTO DALLA CRISTALIZZAZIONE DELL’IN-GROUP E DELL’OUT-GROUP.
Ma quali sono i modi per poter abbattere il pregiudizio? In primis, non basta la conoscenza. Bisogna lavorare sui tre aspetti e particolarmente su quello affettivo. Gli studi evidenziano che non basta il confronto ( esso porta alla conoscenza ma non porta al superamento del pregiudizio ) occorre il verificarsi di 3 condizioni: a) che i soggetti abbiamo lo stesso status b) interdipendenza tra i soggetti c) interdipendenza finalizzata al raggiungimento dello scopo comune.
Questo excursus l’ho ritenuto doveroso per poter far comprendere la complessità della tematica e soprattutto per poter “giustificare” gli interventi successivi, prima del prof. Hassan Farghal Reefat, che ha sottolineato il radicarsi del pregiudizio, visto soprattutto nell’ambito della società egiziana ( “ per superare il pregiudizio occorre una presa di coscienza reciproca, una responsabilità reciproca ) e dalla dott. Stefania Bruno la quale ha soffermato il suo discorso su eventi della storia come la Shoah ebraica e la tratta degli schiavi, così lontani tra loro ma caratterizzati ambedue dal ricorrere di pregiudizi e stereotipi.
La conclusione è stata affidata al prof. Maurizio Stella il quale ha saputo miscelare la sua vita con gli obiettivi del’Open Forma Mentis, una progetto ad ampio raggio, capace di unire e che ha come meta il raggiungimento “delle due C “: COMPRENDERE E CONDIVIDERE……… LA NOSTRA SOCIETA’ HA UN FORTE BISOGNO DI TUTTO Ciò, non possiamo non avvertirlo!!

Gennaro Di Gennaro

Emanuele Ragosta